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Seit genau 15 Jahren gibt es ein allgemeines Gleichbehandlungsgesetz des Bundes. 

Trotz Fortschritten bei der rechtlichen Gleichstellung in den letzten Jahren ist die Akzeptanz von queeren Menschen in der Arbeitswelt noch nicht  selbstverständlich. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das seit

2008 in Artikel 13 in jedem Betrieb Ansprechpersonen vorschreibt im Falle von Benachteiligung, ist fast nicht umgesetzt. Auch der DGB hat auf seinem Bundeskongress 2010 sich eindeutig gegen die Diskriminierung von queeren Menschen am Arbeitsplatz gewandt und entsprechende Strategien beschlossen (Antrag E 006).

Der DGB Region Trier und SPDqueer RLP veranstalten am 
18. NOVEMBER 2021 17.00 – 20.00 UHR 
im
SCHMIT-Z
MUSTORSTR. 4
54290 TRIER

einen Workshop und Gespräch.

Der Workshop soll einen kurzen Bericht über die aktuelle Situation und die gesetzlichen Grundlagen geben, vor allem aber Handlungsstrategien und Best Practice Beispiele zeigen.

17.00 – Begrüßung: J. Marsh, DGB Region Trier und A. Hück, SPDqueer RLP
17.15 – Keynote: Vincent Maron
17.45 – Workshops
19.30 – Gesprächsrunde, Austausch und Verabredungen

Anmeldung bitte an:
joachim_schulte@t-online.de
 

Veranstalter: DGB Region Trier - SPDqueer Rheinlnald-Pfalz